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向下扎根筑基业 向阳而生绽青春|中圣环境公司团员青年践杏装根”文化

2025-05-12
集团“根”文化品牌颁布以来,中圣环境公司宽大团员青年以“百尺竿头需进取”的紧迫感,“长风破浪会有时”的自负心和“不破楼兰终不还”的意志力,向下扎根罗致功夫营养,向上成长挺立行业脊梁 。这既是中圣青年深耕岗位的奋斗群像,更是青春热血为PNG电子事业挺膺担任的集体宣言 。


向下扎根,厚植成长沃土

“根深方能壹,基固乃可楼高” 。在环境遥感领域转型征程中,一支富有激情、充斥活力的青年突击队,背着沉沉的遥感设备,绝不犹豫地奔赴监测一线,在泥石流塌方风险中徒步穿越秦岭腹地 。他们用双脚蹚出数据采集路线,用汗水浇灌出精准的遥感图谱,以“曲路踩直”的旷达在峭壁上刻下青春的坐标 。在蓝天保卫战的战场上,大气事业部的青年团队,持久驻表,昼夜轮班,保障24幼时实时监测;他们不分昼夜,时刻待命,闻令而行 。每一位项目组成员带着责任和使命,用最快的快率,最精准的数据,筑牢空气质量防线 。在泥土建复的攻坚中,地下水(泥土)事业部的90后技术骨干扎根项目组4年,从“最佳新人”成长为“技术能手”,携带团队让地皮沉获新生 。他说“脚下沾满泥土时,我真正读懂了‘守护绿水青山’的沉量 。”
中圣环境公司服膺每位职工的辛勤支出和无私贡献,赐与青年骨干成长的空间和向上的渠路 。如今,他们都已经从基层工作的“践行者”成长为公司的“骨干中坚”,他们用行动证明——唯有向下扎根的坚守,方能罗致向上成长的能量 。


向阳而生,引发青春力量

当90后、00后逐步成为职场的主力军、生力军,带来的不仅是年轻的面庞,更是新的思想模式、创新锐气与多元的价值观 。在中圣环境公司,这种“青春动能」佚在转化为推动企业破局的“发展势能” 。
面对新业务、新难题、新挑战,中圣青年紧跟市场脉搏,不休进建借鉴先进企业经验,不休提高专业能力,不休优化技术规划,启发公司业务的新世界 。他们不畏难题、潜心钻研,将关键技术攻关与推动科技创新为己任 。公司科研团队泥土建复项目技术成就荣获陕西省企业“三新三幼”创新较量一等奖和陕西省科技工作者创新创业大赛三等奖,科技治霾技术成就获评陕西科技创新优良案例 。
企业的创新力,取决于对青年创造力的赋能 。当公司为青年提供足够的“试错泥土”、充足的“成长营养”和“展示舞台”,青年必将回馈以“破土而出”的惊喜 。


向心凝聚,共筑发展基石

面对人才结构不平衡、后备梯队断层等结构性矛盾,若何引发青年职工的积极性和能动性,是中圣环境公司一向以来关注的问题 。为了更好地美满干部梯队造就和青年人才储蓄,为公司持续不变发展提供坚实的人才支持 。中圣环境公司组织发展了青年后备干部提拔、造就工作,构建了“选育用留”全链条造就系统,书写了企业与青年双向奔赴的活泼实际 。(种豆豆)


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